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社长致辞

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SMK推动了设立遵守规范委员会、制定员工行动规范、开设伦理求救热线等CSR及遵守规范相关的体系建设。但是只有体系也不能说明什么问题。针对公司的CSR开展“现在我能做些什么?”的活动,使每个职员产生兴趣并参与到其中。其结果就会显现“工作效果”,最后实现提高「PSR ※」「CSR」的目的。这才是推动体系正常运行的基础。为此与相关人员进行沟通也是很有必要的。作为信息发布平台的“SMK官方网站”也拥有相同的作用,留意各类利益攸关方,才能提高发布信息的范围。还能加深CSR的各种侧面的议论,也随之提高CSR的品质。
(注: ※PSR是 Personal Social Responsibility的略语)


■ SMK的企业理念:

SMK通过追求可能性,用综合性高水平的技术为信息社会的发展做贡献。

■ SMK的行动指针:

1 时刻不忘贡献社会,满怀骄傲和自信行动。
2 站在用户的立场上,满怀热情和诚意行动。
3 树立崇高的目标,不怕失败,带着勇气行动。
4 树立积极向上的企业风气,满怀信赖和尊重行动
5 着眼于全世界的SMK,以国际视野行动。




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